HRD (Human Resource Development)

Deskripsi Loker Semarang untuk Posisi HRD (Human Resource Development) di The Afterglam Bulan Februari

Info Lowongan Kerja terbaru bulanFebruari, Loker Semarang di The Afterglam. Saat ini, The Afterglam membuka lowongan kerja untuk posisi HRD (Human Resource Development).

Baca juga lowongan kerja sebelumnya: Tenaga Produksi Bumbu & Bahan Makanan Lainya

Lowongan ini tersedia di wilayah Semarang Kota, Jawa Tengah, Indonesia. Informasi yang diterbitkan Loker Semarang ini dibuka sejak 16 Februari 2024 dan berakhir pada 05 Maret 2024.

Lamar segera loker HRD (Human Resource Development) di The Afterglam sebelum batas lamaran berakhir.

Detail Lowongan Pekerjaan The Afterglam bulan Februari

Nama Perusahaan: The Afterglam

Posisi: HRD (Human Resource Development)

Dibuka pada: 16 Februari 2024

Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan

Usia Maksimal: 35 Tahun

Syarat minimal pendidikan: S1

Jenis pekerjaan: Full Time

Lokasi Kerja: Semarang (Kota), Jawa Tengah - Indonesia 50125

Deadline pendaftaran: 05 Maret 2024

Loker Semarang yang dibuka oleh The Afterglam mengharuskan para pelamar kerja adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria

Detail Informasi Loker Semarang Terbaru dari The Afterglam Bulan Februari

Pelamar kerja wajib membaca informasi Loker Semarang secara teliti.

Penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah The Afterglam mengharuskan kandidatnya sesuai dengan kriteria. Pastikan juga, untuk melihat cara melamar pekerjaan HRD (Human Resource Development) di lowkersemarang.co.id agar sesuai dengan ketentuan prosedur pendaftaran yang di harapkan The Afterglam.

Informasi Penting Lain untuk Loker Semarang bulanFebruari di The Afterglam

We are
Hiring!
HRD (Human Resource Development)

Persyaratan :
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Jurusan Psikologi/Komunikasi/Manajemen SDM/Jurusan linear
• Minimal 2 tahun berpengalaman dalam bidang terkait
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Dapat bekerja dalam tim maupun individu
• Memiliki kemampuan negosiasi, analisa, dan interpersonal skill yang baik
• Memiliki kemampuan problem solving dan decision making
• Berpengalaman dalam coaching karyawan atau training people development
• Sehat jasmani dan rohani